Adesione della FNI alla divulgazione e alla presentazione per conto delle aziende associate delle domande relative il Progetto INLA2 Regione Campania.
Tale intervento è suddiviso in tre linee operative:
Linea 1
Rivolta a sostenere l'inserimento nel mercato del lavoro di n. 500 giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 24 anni (età compiuta all'atto dell'adesione al Progetto da parte delle imprese), con bassi livelli di scolarizzazione, per tale intendendosi la condizione di coloro che abbiano assolto esclusivamente l'obbligo scolastico, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI, attraverso l'attivazione di:
- A. work experience in azienda, intesi come percorsi formativi individuali regolamentati dal "Manuale dell'Autorità di Gestione ed Attuazione del POR FSE Campania 2007/2013", della durata massima di 6 mesi con impegno settimanale di almeno 20 ore, con erogazione ai partecipanti di un'indennità di frequenza pari a 450/mese (al lordo di tutte le ritenute dovute e degli oneri assicurativi). Le risorse regionali disponibili sono pari ad euro 1.350.000, a valere sul POR Campania 2007-2013;
- B. incentivi all'assunzione, pari ad ? 5.165,11, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata al termine della work
experience. Le Risorse ministeriali disponibili sono pari ad euro 2.582.555.
Linea 2
Rivolta a sostenere l'inserimento lavorativo di n. 1.087 giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 32 anni (età compiuta all'atto dell'adesione al Progetto da parte delle imprese), con alti livelli di scolarizzazione, per tale intendendosi la condizione di coloro che siano in possesso di un titolo di studio uguale o superiore al diploma di scuola superiore, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI. Tale Linea d'intervento prevede la possibilità per l'impresa di attivare:
Rivolta a sostenere l'inserimento lavorativo di n. 1.087 giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 32 anni (età compiuta all'atto dell'adesione al Progetto da parte delle imprese), con alti livelli di scolarizzazione, per tale intendendosi la condizione di coloro che siano in possesso di un titolo di studio uguale o superiore al diploma di scuola superiore, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI. Tale Linea d'intervento prevede la possibilità per l'impresa di attivare:
- A) tirocini formativi in azienda della durata massima di 6 mesi con impegno settimanale di almeno 20, con erogazione ai partecipanti di un'indennità di frequenza pari a 450/mese (al lordo di tutte le ritenute dovute e degli oneri assicurativi), finalizzato alla stipula di un contratto di lavoro di almeno 12 mesi, al termine del tirocinio, secondo modalità stabilite nella procedura di attuazione del progetto. Le Risorse ministeriali disponibili sono pari ad euro 2.934.900.
Linea 3
Rivolta a sostenere l'inserimento lavorativo di n. 800 soggetti svantaggiati, per tale intendendosi la condizione di soggetti di età maggiore ad anni 32 (età compiuta all'atto dell'adesione al Progetto da parte delle imprese), residenti in Regione Campania, disoccupati di lunga durata regolarmente iscritti al CPI, con bassa occupabilità, privi di reddito (ovvero, se percettore di un reddito, nell'ambito dei limiti previsti dalla no tax area). La Linea d'intervento prevede l'attivazione del seguente sistema di convenienze integrato:
Rivolta a sostenere l'inserimento lavorativo di n. 800 soggetti svantaggiati, per tale intendendosi la condizione di soggetti di età maggiore ad anni 32 (età compiuta all'atto dell'adesione al Progetto da parte delle imprese), residenti in Regione Campania, disoccupati di lunga durata regolarmente iscritti al CPI, con bassa occupabilità, privi di reddito (ovvero, se percettore di un reddito, nell'ambito dei limiti previsti dalla no tax area). La Linea d'intervento prevede l'attivazione del seguente sistema di convenienze integrato:
- A. incentivi all'assunzione, pari a 5.165,11, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata. Le Risorse ministeriali disponibili sono pari ad euro 4.132.088;
- B. voucher formativi individuali del valore di ? 1.000 per percorsi di adattamento delle competenze dei lavoratori neo-assunti, da realizzarsi entro 6 mesi dalla data di assunzione. Le risorse regionali disponibili sono pari ad euro 1.000.000, a valere sul POR Campania 2007-2013.
Possono partecipare al Progetto: Imprese, Consorzi, Cooperative; Imprese individuali, Società di persone, Società di capitali, Società cooperative, Consorzi fra imprese, Società consortili, Studi associati, Studi Professionali, Fondazioni e Associazioni, che abbiano sede legale e/o operativa in una delle Province di Salerno, Caserta, Avellino e Benevento e che siano in possesso dei requisiti previsti da bando.