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Piano Casa Regione Campania
Obiettivi del nuovo Piano casa, sono il contrasto alla crisi economica, la tutela dei livelli occupazionali, lo stimolo all'utilizzo delle energie rinnovabili, l'incremento del patrimonio di edilizia residenziale pubblica e privata anche attraverso la riqualificazione di aree urbane degradate o esposte a particolari rischi ambientali e sociali. Va sottolineata l’importanza dell'eliminazione dal nuovo Piano-casa di tutti i divieti inutili; questo senza mai intervenire sulla normativa nazionale.
Fra le novita' previste dal piano l'ampliamento, per uso abitativo, fino al 20% della volumetria esistente per gli edifici residenziali uni-bifamiliari, per edifici di volumetria non superiore ai 1.500 metri cubi, per edifici residenziali composti da non piu' di tre piani fuori terra. Viene inoltre eliminato la condizione che tutto ciò si può attuare solo alla prima casa. Inoltre sarà consentito a chi vuole demolire un immobile costruito in aree a rischio di ottenere una 'moneta urbanistica' con un aumento volumetrico del 50% per la ricostruzione in aree non a rischio. Previsti anche casi in cui e' consentito il cambio di destinazione d'uso per edifici a destinazione turistico-alberghiera in modo da trasformarli in abitazioni civili. Questo a patto che il 35% di quelle abitazioni venga destinato all'housing sociale.
Vengono snellite le procedure inerenti la riqualificazione delle aree degradate, che può avvenire attraverso la riconversione delle aree industriali dismesse da almeno tre anni, senza più attenersi al limite dei 15 mila metri quadri. Le aree riqualificate possono essere destinate ad edilizia abitativa, insediamento di negozi e botteghe artigiane, allestimento di uffici.
Più compiutamente si veda sito ufficiale Regione Campania
Fonte: www.regione.campania.it
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Al via il Piano di Azione per il Lavoro "Campania al lavoro!", approvato dalla Giunta regionale della Campania lo scorso ottobre. Si tratta di un primo investimento di oltre 76 milioni di euro, che vede coinvolti circa 18mila soggetti. Per i giovani, nello specifico per quelli tra i 18 e i 29 anni, prende il via il bando "Più apprendi più lavori" (apprendistato professionalizzante) rivolto ai giovani per inserirsi nel mondo del lavoro e conseguire una specifica qualificazione professionale direttamente sul campo.Per l'assunzione di ciascuno di loro un incentivo di 5000euro, che si assomma alla sostanziale eliminazione degli oneri contributivi e previdenziali. Nella stessa ottica, l'assessorato al Lavoro e alla Formazione ha inteso dare la medesima opportunità di accesso alla misura dell'apprendistato anche ai giovani immigrati con il bando "Integrazione e regolarizzazione del lavoro degli immigrati". In questo caso l'incentivo è di 4000euro per la stipula del contratto di apprendistato professionalizzante e di altri 4000euro in caso di trasformazione dello stesso in rapporto a tempo indeterminato.
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Conclusione corso per "Mediatori" di cui al D.Lgs 180/10 in convenzione F.N.I. - Adr Conciliando srl, svoltosi presso l'Ordine dei dottori commercialisti ed esperti contabili di Salerno e valevole come credito formativo per gli iscritti all'albo
 Foto del corso | [ ] | 207 kB |
Con la presente si porta a conoscenza che in data 17.11.2010 è stata stipulata un'apposita convenzione tra gli enti sopra menzionati relativa alla formazione (da erogarsi in via esclusiva da parte della A.D.R. Conciliando s.r.l.) a condizioni di vantaggio per gli iscritti alla F.N.I. – che ne abbiano titolo di accesso - come "conciliatori" di cui al D. Lgs. 17/01/2003 e i DDMM n. 222/04 e 223/04 e succ. mod. ed int.
I corsi in convenzione erogati esclusivamente dalla ADR Conciliando s.r.l., a svolgersi in Salerno sono conformi alla normativa vigente e vedranno la presenza in qualità di docente di un formatore accreditato presso il Ministero della Giustizia e avente i requisiti previsti dal decreto DDMM 180/10.
Si ricorda, che l'organismo di conciliazione A.D.R. Conciliando di A.D.R. C&M consulting srl ( WWW.ADRCONCILIANDO.IT) è un ente deputato a gestire tentativi di conciliazione, è iscritto al n.24 del registro degli organismi deputati a gestire tentativi di conciliazione a norma dell'art.38 del D.Lgs 17 gennaio 2003 n.5. ed è un Ente di Formazione accreditato al Ministero della Giustizia ( P.D.G. 10/03/2010) Ex D.Lgs. 5/2003, D.M. 23 Luglio 2004 n. 222, Decreto Dirigenziale 24/7/2006, D , n.28 in attuazione dell'articolo 60 della legge 18 giugno 2009, n. 69
In caso di interesse si prega di compilare la scheda allegata e trasmettere la stessa a mezzo fax allo 089/8422117 o email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Si coglie l'occasione per porgere cordiali saluti
Il Presidente F.N.I.
Dott. Gerardo Di Trolio
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Ai soci Promotori
e pc Ai Soci Ordinari
Con la presente , si convoca a norma delel norme statutarie per il giorno 17 dicembre 2010 ore 20.00 ( e in seconda convocazione per il giorno 20/12/2011 ore 20) presso la sede sociale in prima convocazione l'Assemblea straordinaria della FNI Salerno per discutere del seguente ordine del giorno:
1) Variazione Statuto Associazione;
2) Varie ed eventuali
Il Presidente
MINISTERO DEL LAVORO. INAIL: CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO PER MIGLIORARE LA SICUREZZA SUL LAVORO
Il 22 ottobre 2010 l'Istituto Nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul Lavoro (INAIL), dopo 4 anni ha annunciato l'apertura di un nuovo bando per riconoscere contributi a fondo perduto a tutte le imprese che investiranno per migliorare la sicurezza nei luoghi di Lavoro. L'apertura del bando è prevista per fine novembre e dalla pubblicazione del bando l'azienda potrà presentare richiesta a partire dal 45° giorno dalla pubblicazione. Lo strumento sarà a sportello, verranno selezionate le domande fino ad esaurimento delle risorse. Le caratteristiche:
Agevolazione.
Contributo a fondo perduto variabile tra il 50% e il 75% fino ad un massimo di euro 100.000,00.
Attività finanziabili:
Progetti di investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori; formazione, sperimentazione di soluzioniinnovative e di strumenti di natura organizzativa ispirati alla responsabilità sociale delle imprese. Le spese ammissibili saranno quelle sostenutedopo la pubblicazione del bando e non è ammessa retroattività.
Spese ammissibili:
Macchine e attrezzature a marcatura CE in sostituzione dei beni non conformi, installazione, modifica degli impianti, apparecchiature e dispositivi per l'incremento del livello di sicurezza contro gli infortuni, installazione di dispositivi di monitoraggio dello stato dell'ambiente di lavoro, ristrutturazione e modifica strutturale dell'ambiente di lavoro, implementazione di sistemi integrati di gestione aziendale della sicurezza.
Soggetti Beneficiari:
Potranno beneficiare dell'agevolazione tutte le imprese, anche quelle individuali, iscritte alla Camera di Commercio.
Tempistica:
Le domande potranno essere presentate dopo la pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale e gli interessati potranno accedere tramite il sitointernet dell'INAIL ai singoli bandi regionali dove inserire dati anagrafici dell'impresa e particolari relativi al progetto, che prevedono l'attribuzione di un punteggio in automatico. Solo con il superamento di un punteggio soglia complessivo sarà possibile la compilazione della domanda online ( sito internet INAIL.IT - Punto Cliente). Il tutto avverrà con la procedura a "sportello" fino ad esaurimento dei fondi.
(fonte:labitalia.com)